.
میزان حقوق
:
از 5 تا 6 میلیون تومان
.
جایگاه سازمانی
:
کارشناس
.
دسته بندی شغلی
:
منابع انسانی، استخدام، نگهداشت، آموزش، عملکرد، کارگزینی
شرح وظایف و مسئولیت های این شغل
.
. . انجام نیازسنجی آموزشی سالیانه
. . اجرای دوره های آموزشی و ارائه پشتیبانی های مورد نیاز حین برگزاری دوره ها
. . سنجش اثربخشی دوره های برگزار شده و مستندسازی آن ها
. . تکمیل و به روز رسانی پرونده آموزشی کارکنان
. . تهیه گزارش های آماری و تحلیلی از برنامه های آموزشی و ارائه پیشنهادات بهبود فرآیندها
. . تدوین دوره های آموزشی بدواستخدام و پیگیری اجرای آن
. میزان حقوق : حقوق پایه وزارت کار
. جایگاه سازمانی : کارشناس
. دسته بندی شغلی : منابع انسانی، استخدام، نگهداشت، آموزش، عملکرد، کارگزینی
.
شرایط عمومی احراز این شغل
.
. . آشنایی کامل با ایزوه 10015
. . تسلط بر الگوها و روش های نوین تدریس سازمانی
. . تسلط بر روش های ارزیابی اثربخشی آموزش
. . آشنایی کامل با مدل های نیازسنجی آموزشی
.
جنسیت
:
تفاوتی ندارد
.
وضعیت تاهل
:
تفاوتی ندارد
.
بازه سنی
:
تفاوتی ندارد
.
میزان سابقه کار
:
تفاوتی ندارد
.
مقطع تحصیلی
:
کارشناسی
.
وضعیت نظام وظیفه
:
معافیت تحصیلی و موقت
.
رشته تحصیلی
:
مدیریت منابع انسانی
.
زبان های مورد نیاز
:
انگلیسی,