.
میزان حقوق
:
از 11 تا 12 میلیون تومان
.
جایگاه سازمانی
:
سرپرست
.
دسته بندی شغلی
:
منابع انسانی، استخدام، نگهداشت، آموزش، عملکرد، کارگزینی
شرح وظایف و مسئولیت های این شغل
.
.تسلط کامل به فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی(نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثر بخشی)
. .تسلط کامل به استاندارد های آموزش(10015 و ... )
. .تسلط به تدوین و استفاده از مدل شایستگی سازمانی
. .تسلط به مدلهای تعالی منابع انسانی
. .آشنایی با نرم افزارهای آموزشی جام
. .توانایی طراحی و تدوین برنامه های و فعالیت های نوین و خلاقانه در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی.
. .دارای سطح مناسبی از دانش عمومی مدیریت منابع انسانی.
. .تسلط کامل به مجموعه نرم افزارهای آفیس.
. .جاری سازی نظام مدیریت عملکرد
. .جاری سازی نظام مشارکت کارکنان
. .جاری سازی کانون های ارزیابی و تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)
.
شرایط عمومی احراز این شغل
.
· تصمیم گیری
. · تعامل و نفوذ کلام
. · حل مسئله
. · تفکر تحلیلی
. · دانش تخصصی
. · نتیجه محور بودن
.
.
جنسیت
:
تفاوتی ندارد
.
وضعیت تاهل
:
تفاوتی ندارد
.
بازه سنی
:
10 تا 30 سال
.
میزان سابقه کار
:
2 تا 4 سال
.
مقطع تحصیلی
:
کارشناسی ارشد
.
وضعیت نظام وظیفه
:
تفاوتی ندارد
.
رشته تحصیلی
:
مدیریت
.
زبان های مورد نیاز
:
انگلیسی,