.
میزان حقوق
:
حقوق پایه وزارت کار
.
جایگاه سازمانی
:
کارشناس
.
دسته بندی شغلی
:
منابع انسانی، استخدام، نگهداشت، آموزش، عملکرد، کارگزینی
شرح وظایف و مسئولیت های این شغل
.
انجام نیازسنجی آموزشی سالیانه
. اجرای دوره های آموزشی و ارائه پشتیبانی های مورد نیاز حین برگزاری دوره ها
. سنجش اثربخشی دوره های برگزار شده و مستندسازی آن ها
. تکمیل و به روز رسانی پرونده آموزشی کارکنان
. تهیه گزارش های آماری و تحلیلی از برنامه های آموزشی و ارائه پیشنهادات بهبود فرآیندها
. تدوین دوره های آموزشی بدواستخدام و پیگیری اجرای آن
شرایط عمومی احراز این شغل
.
آشنایی کامل با ایزوه 10015
. تسلط بر الگوها و روش های نوین تدریس سازمانی
. تسلط بر روش های ارزیابی اثربخشی آموزش
. آشنایی کامل با مدل های نیازسنجی آموزشی
.
جنسیت
:
ترجیحا آقا
.
وضعیت تاهل
:
تفاوتی ندارد
.
بازه سنی
:
7 تا 20 سال
.
میزان سابقه کار
:
تفاوتی ندارد
.
مقطع تحصیلی
:
کارشناسی
.
وضعیت نظام وظیفه
:
معافیت تحصیلی و موقت
.
رشته تحصیلی
:
مهندسی صنایع
.
زبان های مورد نیاز
:
انگلیسی,