کارشناس جذب و استخدام

تورنادو
جنسیت : تفاوتی ندارد
تهران , تهران (محدوده شمال غرب)
نوع همکاری : تمام وقت
840 روز قبل
تعداد پرسنل : 101 تا 200 نفر

. میزان حقوق : توافقی
. جایگاه سازمانی : کارشناس
. دسته بندی شغلی : منابع انسانی، استخدام، نگهداشت، آموزش، عملکرد، کارگزینی
شرح وظایف و مسئولیت های این شغل
. تهيه بانک اطلاعاتی رزومه های منتخب، تست و مصاحبه و آنالیز و هدایت مصاحبه ها
. آشنایی کامل با فرآیند جذب و استخدام
. آشنایی با کانال های جذب و استخدام ( جاب ویژن - جابینجا - لینکدین و سایر کانال های تلگرام و مربوطه
. آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
. آشنایی با سیستم های رهگیری متقاضیان (ATS)
. انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب تهیه گزارش های عملکردی هفتگی، ماهانه
. توانایی بهبود و توسعه فرایندها در حوزه منابع انسانی و سازمان
. تدوین استراتژی استخدام برای هر موقعیت شغلی
. نیاز سنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت های شغلی
. ایده پردازی برای نگهداری نیرو های جذب شده
. مشارکت در مدیریت و بهبود فرآیند جذب و استخدام
. ارزيابی مستمر و برنامه ریزی در جهت حفظ و افزایش بهره وری وکارایی کارکنان
. مسلط بر روش های ارزیابی اثربخشی آموزش
.
شرایط عمومی احراز این شغل
. حداقل ۳ سال تجربه کاری
. تسلط بر Word و Excel
. مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله
. قدرت تحلیل بالا و توانایی ارائه راهکار
. توانمند در برقراری ارتباط مؤثر
.
شرایط کلیدی احراز این شغل
. جنسیت : تفاوتی ندارد
. وضعیت تاهل : تفاوتی ندارد
. بازه سنی : 13 تا 23 سال
. میزان سابقه کار : حداکثر 3 سال
. مقطع تحصیلی : کارشناسی
. وضعیت نظام وظیفه : پایان خدمت یا معاف دائم
. رشته تحصیلی : مدیریت منابع انسانی
. زبان های مورد نیاز :
. مهارت های مورد نیاز :

روابط اجتماعی و عمومی,

ارتباط با ارباب رجوع,

شبکه های اجتماعی,

مدیریت زمان,

گزارش نویسی,

فن بیان,


ثبت نظر

 
2 امتیاز




mode_edit