کارکنان در روز اول کاری تمایل دارند تأثیر قابل توجهی بر جا بگذارند. یا حداقل، مرتکب اشتباهات زیاد نشوند. باور داشته باشید که میتوان آگاهانه از کسب تجربه لذت برد و طی روزها، هفتهها و ماههای آتی به آن اتکا کرد. در این مقاله به مواردی که بهتر است در روز اول کاری انجام دهید اشاره می کنیم
این امر را میتوانید تنها با بررسی قوانین پوشش انجام دهید. قطعاً شما دوست دارید که تصویر قابل قبولی از خود ارائه دهید و این کار سبب بالا رفتن اعتمادبهنفس و تحت تأثیر قرار دادن همکاران و مدیرتان خواهد شد. شما معرف خودتان، تیم و شرکت جدید هستید، بنابراین سعی کنید ظاهری مناسب داشته باشید.
این حرف ممکن است بسیار ابتدایی به نظر برسد، اما در مورد وسیله نقلیه ای که میبایست استفاده کنید یا جای پارک ماشین تحقیق کنید. مسلماً دلتان نمیخواهد به دلیل تأخیر ناشی از ترافیک، نیاز به ارائه توضیح داشته باشید. با برنامهریزی در مورد این موضوع نگرانی کمتری خواهید داشت.
محیط کار، همواره محلی اضطرابآور است. بنابراین، به یاد داشته باشید که همه در روز اول و در مواجه با افراد و وظایف جدید احساسی نظیر شما دارند. انتظار نمیرود شما همه چیز را بدانید. بنابراین، دوستانه رفتار کنید و بهمحض ورود، شروع به یادگیری نمایید.
مدیرتان شما را به افراد معرفی خواهد کرد، اما اگر هنگام صرف چای یا در آشپزخانه، با سایر همکاران ملاقات کردید، به آنها گرم و محترمانه سلام کنید. ارتباط چشمی برقرار کنید، لبخند بزنید و دست بدهید. بمنظور تأثیرگذاری بهتر، شرححال مختصری از خودتان ارائه دهید.
بهتر است هرچه زودتر سوالات خود را مطرح کنید. البته بسیار عالی میشود که مقدار زیادی از اطلاعات را به خاطر بسپارید. شغل جدید، فرصتی خوب برای مطرح کردن سوال در مورد مواردی است که نمیدانید و عالی میشود که بتوانید اطلاعات زیادی را به خاطر بسپارد. سعی کنید از همان ابتدا ذهن و کارهای خود را مرتب کنید.
کارفرما دلیلی برای استخدام شما داشته است، بنابراین نشان دهید میتوانید به وعدههای خود عمل کنید.
به یاد داشته باشید که عنوان شغلی خود را در صفحات شخصی خود به روز رسانی کرده تا بتوانید همکاران شرکت جدید خود را دنبال کنید. بعد از آشنایی با افراد جدید، آنها را در توییتر یا لینکداین دنبال کنید.
رفتار خوب و دوستانهای داشته باشید. خودتان باشید، ولی به یاد داشته باشید که بهترین روابط کاری بر پایه احترام و اعتماد بنا نهاده شدهاند. این احترام و اعتماد نیز خود در اثر عملکردها و اقدامات و نه تنها کلمات به وجود آمدهاند. ممکن است از ارتباط، توانایی و تجربه برخورد صحیح از روز اول را نداشته باشید، اما برای کمک کردن و تلاش، نیازی به مهارت ندارید.
درصورتیکه شما برنامهریزی مناسبی داشته باشید و نشان دهید برای یادگیری مشتاق هستید، روز اول کاری شما میتواند بسیار لذتبخش باشد. هیچکس از شما انتظار ندارد درست در روز اول از همهچیز باخبر باشید، بنابراین، برای تحت تأثیر گذاشتن همه، مضطرب نشوید و فراموش نکنید که از روزتان لذت ببرید.