این روزها بسیاری از متقاضیان کار به دنبال شغل مناسب هستند، اما فقط آنهایی در این رقابت پیروز خواهند شد که با یک رزومه نه فقط پر از محتوا، بلکه جذاب و گیرا وارد میدان شوند. در ادامه، به شش نکته مهم پیرامون رزومه‌نویسی اشاره می‌کنیم که شانس استخدام شدنتان را افزایش می‌دهند. پس با ما همراه باشید تا مهارت رزومه‌نویسی خود را تقویت کنید و ببینید یک رزومه جذاب چه ویژگی‌هایی دارد.
۱. اطلاعات تماس خود را در دسترس و جایی که قابل خواندن باشد بنویسید
مسئولان استخدام اینقدر سرشان شلوغ هست که وقت نمی‌کنند در رزومه شما از این قسمت به آن قسمت، دنبال اطلاعات تماس بگردند. پس برای اینکه شغل مورد نظرتان را از دست ندهید، اطلاعات تماستان را هایپِرلینک یا زیرخط‌دار کنید. در صورتی که فکر می‌کنید محتویات حساب‌های کاربریتان در شبکه‌های اجتماعی مثل لینکدین ممکن است به استخدامتان کمک کند، بد نیست به پروفایل لینکدین و سایر شبکه‌های اجتماعی خود نیز لینک دهید.
۲. مطالب را طوری تکمیل نمایید که هیچ نکته‌ی مهمی از چشم خواننده دور نماند
خیلی از ما تحت تأثیر دنیای اینترنت عادت کرده‌ایم که وقتی متنی به دست‌مان می‌رسد، خودمان را مجبور نکنیم که کلمه به کلمه‌اش را از بالا تا انتهای صفحه بخوانیم، بلکه مدام چشم می‌چرخانیم و از بعضی قسمت‌ها با سرعت عبور می‌کنیم. به همین دلیل، رزومه‌ی خود را طوری تنظیم کنید که قسمت‌های مهمش نادیده گرفته نشوند.
۳. ظاهر رزومه را خاص و چشم‌گیر و استاندارد طراحی کنید
سعی کنید ظاهر رزومه را به شکلی طراحی کنید که خاص و چشم‌گیر باشد. البته اینکه چقدر اجازه دارید در ظاهر رزومه خلاقیت به خرج دهید، تا حد زیادی به ماهیت شغلی که درخواست می‌کنید، بستگی دارد. مثلا یک گرافیست طبیعتا بیشتر می‌تواند روی طراحی رزومه‌ی خود مانُور دهد تا یک حسابدار.
۴. عباراتی را به کار ببرید که در نرم‌افزارهای جست‌وجوگر قابل ردیابی باشند
توجه داشته باشید که بسیاری از شرکت‌های بزرگ در انتخاب متقاضیان از نرم‌افزارهای رایانه‌ای استفاده می‌کنند. پس برای اینکه رزومهیتان کاملا در جست‌و‌جوی نرم‌افزاری حذف نشود، از عبارات صحیح استفاده کنید. تغییرات خیلی جزئی مانند تبدیل عبارت «خدمات به مشتری» به «روابط با مشتری» می‌تواند در پذیرفته یا رد شدن رزومهیتان تأثیر بگذارد.
۵. به جای اینکه از اهداف‌تان بنویسید، خلاصه‌ای کوتاه از سوابق شغلی خود ارائه دهید
امروزه مسئولان استخدام کاری به کار اهداف شغلی درخواست‌دهندگان ندارند، بلکه همه تلاششان این است که بهترین‌ها را استخدام کنند، یعنی شخصی که بیشترین مطابقت را با معیارهای مدنظرشان داشته باشد. بنابراین از به‌کار بردن جملاتی که هدفتان را توضیح می‌دهند خودداری و در عوض، رزومه را با خلاصه‌ای کوتاه از سوابق حرفه‌ای خود شروع کنید. بنویسید که چند سال سابقه کار دارید و در کجا، کدام عناوین شغلی را تجربه کرده و به کدام دست‌آوردها رسیده‌اید. مثلا اگر نویسنده‌ی وبلاگ هستید، بنویسید که برای کدام وبلاگ‌ها تولید محتوا کرده و چقدر سودآور بوده‌اید. به عبارت دیگر، دستاوردها‌یتان را پررنگ کنید تا کارفرما بداند که کارتان را بلد هستید و با چند و چون شغلی که درخواست داده‌اید، نا آشنا نیستید. دیگر اینکه برای تیتر قسمتِ خلاصه‌ی سوابق کاری از عبارتی استفاده کنید که حوزه‌ی تخصصی‌تان را مشخص‌تر جلوه دهد.
6. پر حرفی نکنید
نه اینکه مجبور باشید کل رزومهیتان را فقط به یک صفحه محدود کنید، چون در بعضی موارد واقعا نمی‌شود همه چیز را فقط در یک صفحه گفت، اما حواس‌تان باشد حتی یک کلمه اضافه ننویسید. رزومه دو صفحه‌ای برای شخصی که ۳۰ سال تجربه‌ی کاری دارد عادی است، اما نه برای یک تازه فارغ‌التحصیل.
جملات طولانی یا کلمات قُلمبه‌سُلمبه به کار نبرید و سعی کنید نوشتارتان تا حد امکان ساده و قابل فهم باشد. قرار نیست در رزومه خود به داستان زندگیتان اشاره کنید، بلکه فقط به اطلاعات شغلی مرتبط بپردازید. از افعال مجهول و علائم اختصاری استفاده کنید تا مجبور نشوید جملات طولانی بنویسید. خلاصه اینکه طول هر پاراگراف از سه یا چهار خط بیشتر نشود.
رزومه بی‌شباهت به کمپین تبلیغاتی نیست. چنانچه این کمپین به اندازه‌ی کافی پرمحتوا و گیرا نباشد، مورد توجه مسئولان استخدام قرار نخواهد گرفت. پس این مرتبه که اقدام به نگارش رزومه می‌کنید، از رعایت نکاتی که گفتیم غافل نشوید. همچنین برای ساختن یک رزومه حرفه‌ای توصیه می‌کنیم حتما از رزومه ساز استاندارد میزکار استفاده کنید.
منبع: time.com blog.olx.com.p
